En FIERRO desarrollamos y promovemos políticas y planes de igualdad que fomentan el desarrollo profesional de nuestro equipo. Reconocemos la importancia de crear un entorno inclusivo y equitativo, que valore y potencie el talento femenino.

Creemos firmemente que la igualdad de género no solo es un principio ético, sino también una clave para el éxito y la sostenibilidad que no solo beneficia al equipo sino que también tiene un impacto positivo en el sector gastronómico.

Somos oportunidad y cambio.